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　　面试方式

　　①教育系统教师岗位面试采取分专业试讲的方式。

　　②其他事业单位(包括教育系统外的事业单位，教育考试院招聘岗位，教育科学研究所招聘岗位，学生资助管理中心招聘岗位，十三中的会计岗位，一幼的保健医岗位，特教学校的会计、校医岗位)的面试采取结构化面谈的方式，面试内容为综合素质和通用能力。

　　面试分值100分。面试结束后，在面试地点公布面试成绩。

　　面试时间和地点另行通知。

　　面试合格分数线为60分。

　　总成绩及岗位排名确定

　　教育系统教师岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，除教育系统教师岗位以外的岗位按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩。如招聘单位同一招聘岗位末位出现总成绩并列者，采取依次按笔试成绩高者，学历高者，工作经历长者优先的办法确定排名。在此后的体检、考察、资格复审等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

　　详情查看：2020沧州市直政府系统事业单位招聘(统一招聘)工作人员166人公告

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